張家口新聞網(wǎng)訊：近日，張家口市人社局出臺優(yōu)化營商環(huán)境24條，聚焦強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)保障、加大社保政策扶持力度、打造人才集聚“高地”、全面構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、優(yōu)化“人社快辦”推進服務(wù)提質(zhì)增速等方面，進一步提升人社領(lǐng)域營商環(huán)境服務(wù)保障能力，為市場主體的發(fā)展營造最優(yōu)生態(tài)，為企業(yè)和群眾提供高效便捷服務(wù)。

　　強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)保障。 擴大開展創(chuàng)業(yè)擔保貸款業(yè)務(wù)銀行范圍，2022年發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款不少于5000萬元；擴大技能提升補貼受益范圍；實施職業(yè)培訓(xùn)補貼； 落實一次性留工培訓(xùn)補助政策；優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)；精準高效匹配人力資源需求， 充分運用云聘會、 直播帶崗及視頻面試等云服務(wù)方式為市場主體提供全方位、多渠道、常態(tài)化用工服務(wù)；完善部門協(xié)同、區(qū)域協(xié)調(diào)等工作機制，加強對重點行業(yè)、重點企業(yè)用工動態(tài)檢查， 及時幫助解決企業(yè)用工需求。

　　加大社保政策扶持力度。 中小微企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還比例由60%提高到90%； 延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率政策； 繼續(xù)實施失業(yè)保險保障擴圍政策； 階段性實施緩繳社會保險費政策，對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸企業(yè)階段性實施緩繳養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項社會保險費政策，緩繳期間免收滯納金；全面放開靈活就業(yè)人員在我市就業(yè)地參加社會保險的戶籍限制。

　　打造人才集聚“高地”。用好人才政策，釋放人才效應(yīng)，支持民營企業(yè)設(shè)立博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實踐基地等，對設(shè)立博士后科研工作站的單位給予補助30萬元，設(shè)立博士后創(chuàng)新實踐基地的補助20萬元，每招收1名博士入站（基地）工作，再補助5萬元；強化技能人才隊伍建設(shè)，鼓勵支持企業(yè)申報國家級、省級高技能人才培訓(xùn)基地項目建設(shè)，獲批后分別給予500萬元、300萬元項目資金獎勵；支持有條件的企業(yè)建立技能大師工作室，對授予國家級、省級技能大師工作室稱號的技能大師工作室給予10萬一次性支持；優(yōu)化職業(yè)技能等級評價服務(wù)；強化高層次人才服務(wù)，完善以企業(yè)薪酬、運營績效、專家舉薦、企業(yè)舉薦等為主要依據(jù)的人才評價機制，優(yōu)化高層次人才激勵機制，依據(jù)對本市經(jīng)濟貢獻給予獎勵或相應(yīng)待遇，推行燕趙英才服務(wù)卡制度。

　　構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為民辦實事辦好事。鼓勵支持社會力量參與調(diào)解，嚴厲打擊勞動用工中的各類違法行為，建立“快立、快調(diào)、快審、快結(jié)”機制；推進仲裁效能建設(shè)，加強基層調(diào)解組織的規(guī)范化建設(shè)，提升調(diào)解組織化解矛盾糾紛能力；開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，大力開展勞動關(guān)系領(lǐng)域風險防患排查化解工作，增強對企業(yè)勞動用工、工資分配的指導(dǎo)和服務(wù)意識。

　　優(yōu)化“人社快辦”推進服務(wù)提質(zhì)增速。提升企業(yè)開辦注銷便利度，方便企業(yè)開辦社保登記，實行“一窗受理、一次填報、一站辦結(jié)”的模式；優(yōu)化勞動能力鑒定服務(wù)，簡化工作流程，壓縮辦理時限，實現(xiàn)一次鑒定最多“跑一次”；建立統(tǒng)一人社服務(wù)標準體系，建立健全“事項名稱、辦事依據(jù)、受理條件、申請材料、辦事流程、服務(wù)渠道、辦理時限、表單內(nèi)容”八統(tǒng)一；推進政務(wù)服務(wù)信息化便利化，打造線上線下融合服務(wù)模式，全面推行“線上一網(wǎng)辦、線下一門辦、個人指尖辦、同城就近辦”；持續(xù)優(yōu)化人社經(jīng)辦服務(wù)，全面實行綜合柜員制，將業(yè)務(wù)受理從“多門多窗”變?yōu)椤耙婚T綜窗”，同時打造城市步行15分鐘、鄉(xiāng)村輻射5公里的“人社便民服務(wù)圈”。（記者 曹曉燕 通訊員 王小磊 苗佳地）