今年以來，一場以“大人才觀”為核心的高素質人才隊伍建設正在市公安局如火如荼地進行中。市公安局黨委部署“雙師”隊伍（數據分析師、情報研判師）的建設工作，情指中心作為這一戰略的核心執行部門，迅速行動，錨定情報研判和數據分析兩大領域，對全市186名專業民輔警進行了為期6個月的實戰跟班培訓。經過激烈的選拔和實戰考驗，30名表現突出的民輔警脫穎而出，被納入全市公安機關“雙師”人才庫。

　　全鏈條對標“最高標準”

　　在“專業+機制+大數據”新型警務模式的引領下，市公安局黨委堅持以實戰為導向，創新建立了數據分析師、情報研判師“雙師”人才發現培養機制，實現警務管理、社會治理、風險預警、打擊犯罪等方面實戰能力跨越提升。“機制的建立，不僅讓民輔警在逐星爭創中找到了方向，更將他們的思想自覺轉化為了自覺行動。”市公安局相關負責人表示。

　　市公安局黨委多次部署“數警”培養工作，要求全市公安機關大數據分析和情報綜合研判工作高效開展。各警種部門紛紛建言獻策，以情指、網安等警種為主陣地，通過跟班學習、輪崗輪訓等方式，開展見學鍛煉，著力培養了一批懂技術、擅研判、能分析、會辦案的復合型人才。

　　在這場人才選拔的浪潮中，各分縣局也積極響應，全力開展人才選送培養工作。懷來縣局以“人人皆可成才”為導向，制定了“雙師”人才隊伍三年規劃；張北縣局將此項工作納入黨委重要議事日程，專題調研、專班推動，培養出了10名“雙師”人才。

　　  全方位引領“戰訓合一”

　　在“雙師”隊伍的建設過程中，市公安局始終堅持戰訓合一、以戰促訓的理念，運用破壘賦能、立體循環的方法，對輪訓人員進行混合編組，重點打造“一警多能”“一專多能”的復合型人才。

　　在情報研判方面，市公安局以實戰化為出發點，組織開展了多樣化專項培訓。在數據分析方面，針對我市“十大警務系統”為主的公安應用平臺，重點開展了數據分析歸納、挖掘、研判等實戰訓練，不斷強化大數據思維意識。在實戰支撐方面，牢固樹立貼近實戰、服務實戰、為了實戰的工作理念，積極為基層單位提供情報支撐、分析支撐、賦能支撐。

　　截至目前，共為基層單位提供數據賦能2364次，涉及線索2400余條。這些數據的背后，是市公安局實戰能力的不斷提升和對基層單位的全力支持。

　　全周期塑形“雁陣群英”

　　在“雙師”戰略的引領下，市公安局的“雙師”隊伍如同雁陣般翱翔于天際，為公安事業的高質量發展注入了新的活力。

　　經過系列培訓選拔工作，市公安局初步形成了覆蓋分縣局和派出所的市縣兩級三層網絡的“雙師”隊伍。隊伍充分發揮引領作用，構建數據研判和情報搜集“以一帶十、以十促百”的良好格局，全警數據分析和情報研判能力實現了多層次提升。

　　同時，“雙師”人才庫成員也充分發揮特長，運用所學技能為本單位社會治理、風險預警、違法犯罪打擊等重點工作提供輔助支撐。在重要節點、專項行動、重大案件偵辦期間，沖鋒在前、勇挑重擔，為全局性工作提供技術支撐。在日常工作中，根據實際需求開展情報會戰，以實戰帶動隊伍成員技能提升、經驗積累，形成了工作合力和技術攻堅聚力。

　　（記者 孫媛 通訊員 高佳琪）