張家口新聞網(wǎng)訊   聚焦新發(fā)展階段稅收現(xiàn)代化的實際需要，張家口涿鹿縣稅務局守正創(chuàng)新，優(yōu)化品牌，在過去一年中層干部后備人才庫建設和儲能管理的基礎上，制定“騰飛計劃”，強化運用管理，為涿鹿縣稅收事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才保障。

該局結合中層干部后備人才庫干部三個梯次不同知識結構、工作閱歷、能力素質(zhì)等情況，對三個梯次人才明確各有側重的培養(yǎng)方向，通過多項組合式創(chuàng)新舉措促進干部隊伍綜合素能提升。

同時，充分發(fā)揮績效管理“指揮棒”作用，根據(jù)上級績效考評文件精神，創(chuàng)新謀劃縣局共性指標和科學管理要求，制定《涿鹿縣稅務局中層干部考核辦法(2022年版)》，激勵中層干部爭先創(chuàng)優(yōu)，為“雁陣”起飛保駕護航；對人才庫人員有機調(diào)整，從庫中人員開展股級干部選拔，開展多層次多元化干部短期輪訓，交流互鑒取長補短，鍛煉人才庫干部適崗能力，為“群雁”“雛雁”成長添翼；加強庫中干部的三師備考、練兵比武訓練，開展綜合素能提升培訓，為“雁陣”騰飛提供助力。通過動態(tài)選拔、分類儲備、輪崗培育、擇優(yōu)使用四個環(huán)節(jié)，努力培養(yǎng)一批深具潛力的優(yōu)秀中層干部人才，努力打造干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的涿鹿稅務干部隊伍。（記者 郭霞 通訊員 郝麗雪）