為進一步夯實反洗錢工作基礎，多措并舉加強反洗錢工作管理，筑牢反洗錢防范屏障，張家口萬全支行近日召開反洗錢培訓會，“三強化”扎實提升反洗錢工作質(zhì)效。

　　強化組織領導。成立反洗錢工作領導小組負責指導支行反洗錢工作，統(tǒng)籌提升業(yè)務風險防控水平。且根據(jù)反洗錢法律法規(guī)、監(jiān)管政策變化及省市行要求，綜合提出工作建議，完善規(guī)則制度，實現(xiàn)了實時與監(jiān)管要求同步、現(xiàn)行制度與防控風險新要求同步，將反洗錢工作評價納入績效考核體系，定期監(jiān)測通報工作完成進度、完成情況，充分發(fā)揮績效考評“指揮棒”作用。

　　強化監(jiān)督管理。按季開展反洗錢內(nèi)部協(xié)查、風險提示和網(wǎng)點手工新增異常交易報告檢查，網(wǎng)點檢查率達100%，建立問題臺賬、跟蹤整改進度，形成反洗錢案例和反洗錢報道，確保反洗錢各項工作落實到位。采取現(xiàn)場檢查的方式，聚焦反洗錢工作易發(fā)、多發(fā)、頻發(fā)問題，緊盯重點業(yè)務、關鍵環(huán)節(jié)，拓寬檢查路徑。

　　強化培訓學習。圍繞反洗錢工作重點，實施系統(tǒng)、全面的反洗錢培訓，計劃通過“線上+線下”微課學習，切實提升崗位人員知識水平和專業(yè)技能。截至目前，開展各類反洗錢培訓9次，培訓人員271人次，全員覆蓋率100%。定期組織學習反洗錢制度、案例，培訓反洗錢基礎知識，反洗錢檢查通報問題，做到制度與工作實際相結(jié)合，并對可疑交易分析、識別和報告的要求進行系統(tǒng)學習，扎實掌握反洗錢理論知識、最新政策導向，全面提升員工知識儲備和專業(yè)能力。（田雯 李若楠）