張評

　　能否敢于負責、勇于擔當，是檢驗黨員干部黨性和作風的“試金石”。自深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，全市黨員干部不斷加強黨性錘煉、砥礪過硬作風，在各個領域展現出奮發有為新面貌。當前，張家口正處在交出高質量發展優異答卷的關鍵階段，面對發展中的堵點難點，人民群眾期待希望，更需廣大黨員干部發揚事不避難、義不逃責的擔當精神，提升恪盡職守、攻堅克難的行動自覺，不斷開拓事業發展新境界。

　　主動擔當、積極作為，既是黨員干部的職責所在，也是價值實現的根本路徑。應當看到，仍有一部分干部在面對新形勢新任務時存在不敢為、不愿為的思維定式：有的習慣當“二傳手”，責任面前“繞道走”；有的推諉拖延，矛盾面前睜一只眼閉一只眼；有的安于現狀、得過且過，缺乏動真碰硬的勇氣。這些思想和作風上的頑瘴痼疾，不僅貽誤發展良機、降低服務效能，更損害了群眾利益，影響事業發展。這警示我們，加強黨性修養永遠在路上，必須不忘初心、牢記使命，發揚求真務實、真抓實干作風，持續提升履職盡責、破難解題、推動發展的能力水平。

　　擔當作為不能止于口頭表態，最終要落實到實實在在的行動中、體現于具體工作的成效上。對我市廣大黨員干部來說，無論是推動重大戰略落地實施，還是增強經濟發展新動能、加快綠色低碳轉型；無論是進一步推動全面深化改革攻堅，還是持續保障改善民生，每一項任務都需要腳踏實地，一步一個腳印地干出來、拼出來。這要求廣大黨員干部既要做到問題面前不回避、壓力面前不躲閃，把分內職責做實做細做到位；更要勇于在困難面前迎頭上、挑戰面前敢出手，把矛盾困難作為改進工作和提升能力的契機，主動到急難險重一線去扛“重擔子”、接“燙山芋”，到群眾最需要的地方去啃“硬骨頭”，真正把學習成果轉化為善作善成的硬本領、實舉措。

　　讓敢擔當、善作為蔚然成風，既要靠干部自身的思想自覺和行動自覺，也離不開良好的體制機制外部激勵。近年來，市委始終堅持把營造風清氣正的政治生態作為基礎性、系統性工程來抓，強化正向激勵與反向約束相結合，推動全面從嚴治黨向縱深發展。各地各部門通過深入開展學習教育，一體推進學查改，引導廣大黨員干部深學黨紀國法、滌除思想塵垢、強化責任擔當，切實把思想淬煉的成果轉化為破解發展難題、服務群眾需求的實際成效。“沖鋒陷陣”更需“后方穩固”，激勵干部奮發有為，必須大力營造“為擔當者擔當、為干事者撐腰”的良好環境，用好落實干部政策，堅持科學考核導向，持續深化整治形式主義為基層減負，持續鞏固風清氣正的黨內政治生態，鍛造一支關鍵時刻拉得出、沖得上、打得贏的干部隊伍。