仲夏時節，在蔚縣吉家莊鎮西太平村，村民沈貴成正在精心照料田中的小米。和許多“農把式”一樣，老沈和土地打了一輩子交道，但這些年他有了一個新“身份”——“蔚州貢米人”。

　　在蔚縣18個鄉鎮的213個鄉村中，類似沈貴成這樣的“蔚州貢米人”不在少數。據相關統計，目前全縣1.7萬余農民圍繞小米產業鏈各環節實現就業，“蔚州貢米人”的就業帶動作用日漸凸顯。

　　“一粒米”致富百村人。蔚縣地處恒山、太行山、燕山三山交匯處，是世界公認的“谷栗優生帶”。色澤金黃、營養豐富的蔚縣小米不僅是當地人引以為傲的“貢米”，近年來更成為當地以產業促進鄉村振興的重要抓手。該縣將農業實用技術培訓與就業相結合，不斷提升農產品附加值，打造“蔚州貢米人”優質勞務品牌，使其成為農業創收、農民增收的“金字招牌”。

　　“隨著‘蔚州貢米人’品牌價值的持續提升，使小米從農產品上升為具有高附加值的特色產業，對推動全縣現代農業發展提供了助力。”蔚縣人社局相關負責人告訴記者，依托勞務品牌賦能，當地農民的種植積極性持續提升，目前全縣小米種植面積達25萬余畝，年產量6萬余噸，產值2.2億元，蔚縣小米暢銷北京、石家莊等大中城市，初步實現了“創建一個品牌、帶動一個產業、活躍一方經濟、富裕一方百姓”的目標。

　　不僅要打造叫得響的勞務品牌，更要實現持續化發展。為做好勞務品牌建設，推動就業增收，蔚縣成立就業工作專班，多措并舉逐步樹立“蔚州貢米人”優質供給的品牌形象。

　　加強技能培訓，提高勞動力資源素質。該縣充分發揮縣域鄉村振興聯合體整合各類專家資源的優勢，針對蔚縣優勢加工工種，建立培訓專家資源庫，完善“蔚州貢米人”培養標準體系。與職業技工院校、定點培訓學校、人力資源公司等機構開展多種形式的合作，優選全縣勞動力資源進行提升培訓，并按規定對經評價合格的人員發放職業資格證書、職業技能等級證書或專項職業能力證書，切實提高勞動力資源的專業技能和綜合素質，提升勞務品牌專業化、標準化水平。

　　如何進一步拓寬就業渠道，提升人才就業質量？近年來，蔚縣在勞務品牌建設的政策支持、組織保障、工作協調等方面建立了協同機制，推進品牌高質量發展。工作中，該縣通過開展多種形式的勞務品牌人才對接、匹配、輸出活動，提高“蔚州貢米人”就業規模與就業質量。加強基層公共就業創業服務平臺建設，為勞動人才和企業提供政策咨詢、崗位介紹、創業培訓、開業指導等服務，促進勞務人才市場供求有效匹配；組織舉辦勞務品牌專場招聘活動，為參加勞務品牌培訓的人員推薦就業崗位；依托各類創業園區、創業孵化基地等載體做好勞務品牌創業扶持服務，鼓勵勞務品牌從業人員開展創新創業，促進創業帶動就業。同時，在有條件的重點鄉鎮（街道）建立勞務品牌鄉村振興輸出基地，有計劃組織勞動力轉移就業。圍繞省外用工需求，與大型企業健全“蔚州貢米人”勞務品牌對接協作機制，建立長期穩定的合作模式，打通省內外勞務合作用工渠道。

　　“下一步，我們將繼續做好勞務品牌建設工作，持續推進勞務品牌創建行動，擴大勞務品牌影響力，運用勞務品牌效應帶動更多的剩余勞動力實現就業創業，大力促進鄉村振興，優化營商環境，推動縣域經濟高質量發展。”蔚縣就業服務中心主任劉鵬介紹道。

　　【記者手記】

　　創建一個品牌、帶動一個產業,活躍一方經濟、富裕一方百姓。蔚縣打造“蔚州貢米人”勞務金品牌，將當地優質的農特產品“轉型”為帶動增收致富的“拳頭”，這一做法讓人印象深刻。

　　“蔚州貢米人”做對了什么？農業產業化的主推作用必不可少——以省農林科學院和張家口農科院、河北農大等院校為技術支撐，以國糧農業科技（天津）有限公司為平臺，以張家口蘿川貢米有限公司等為主體，進一步擴大蔚州貢米的知名度，并加強品牌基地建設，以蔚州貢米帶動相關產業發展。依托農業產業化的持續賦能，為打造并持續叫響“蔚州貢米人”的品牌影響力夯實了基礎。

　　“扶上馬”還要“送一程”。打造勞務品牌從來不是簡單的一蹴而就，更需要久久為功。在勞務品牌打造成功后，蔚縣各相關部門將工作重心投放在提升勞動者技能水平及進一步拓寬就業渠道這兩方面，在產業鏈的“源頭”和“尾端”持續做功，讓“蔚州貢米人”這一金品牌叫好更叫座。（郝大釗）