近日，省政府辦公廳印發《關于支持養老機構發展的若干措施》，推出6方面24條具體舉措，從用地保障到資金支持，從人才隊伍建設到金融服務，全方位助力養老機構發展，讓老年人享受更優質的養老服務。

　　在強化用地保障方面，我省要求各地根據養老服務需求，分階段供應國土空間規劃確定的養老服務設施用地，落實到年度建設用地供應計劃，做到應保盡保。舉辦非營利性養老機構，可憑社會服務機構登記證書和其他法定材料申請以劃撥方式取得國有建設用地使用權。

　　同時，我省支持社會力量將具備條件的閑置辦公用房、學校、培訓中心、賓館、招待所、療養院、醫院、廠房、商業設施等改造為養老機構。已建成的居住區，應充分考慮老年人就近就便養老需求，結合城市更新行動，通過新建、改建、置換等方式配套建設養老服務設施。鼓勵配套設施用于發展嵌入式綜合性養老機構。

　　在資金支持方面，措施明確，對符合條件的新建養老機構按每張床位8000元標準、改建養老機構按每張床位3500元標準，給予一次性建設補貼。對符合條件的養老機構給予運營補貼，其中收住完全、重度、中度失能老年人的每人每月補貼300元，收住輕度失能、能力完好老年人的每人每月補貼100元。同時，對實施消防設施改造的養老機構，按照改造投入的50%給予一次性補貼，最高不超過50萬元。對參加綜合責任保險的養老機構，按每保險年度投保金額的80%給予補貼，最高補貼額度每人每年80元。

　　在加強人才隊伍建設方面，我省將養老護理員、老年人能力評估師等職業納入補貼性培訓范圍并列為急需緊缺工種，補貼標準上浮10%。定期舉辦全省養老護理職業技能競賽，獲獎者按規定享受相應待遇。對獲得“中華技能大獎”“全國技術能手”稱號的養老服務人員，分別給予每人不少于10萬元、5萬元的一次性獎勵。對本專科畢業生在養老機構從事養老護理工作滿3年、滿5年的，分別給予每人6000元、15000元一次性獎勵（兩項獎勵不重復享受）。

　　我省鼓勵符合條件的金融機構用好用足服務消費與養老再貸款。在防范政府債務風險前提下，各地可使用專項債用于符合條件的養老機構基礎設施建設。引導保險公司創新服務模式，結合安全生產責任保險、財產保險等險種優化養老機構責任保險，開發綜合保險方案。 

　　（河北日報）