隨著年終臨近，張北縣人社局以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感和“坐不住”的責(zé)任感，全面吹響第四季度攻堅沖鋒號，全力以赴推動各項工作提質(zhì)增效，奮力沖刺全年目標(biāo)圓滿收官。

　　聚焦穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)，打出擴(kuò)崗提質(zhì)“組合拳”。緊貼高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點群體需求，線上線下同步發(fā)力，高頻次舉辦“金秋招聘月”專項活動。全縣失業(yè)保險擴(kuò)面完成914人，完成年度目標(biāo)任務(wù)1115人的82%；城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)3365人，完成年度目標(biāo)任務(wù)3800人的88.55%；失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)共627人，完成年度目標(biāo)任務(wù)600人的104.5%；就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)392人，完成年度目標(biāo)任務(wù)330人的118.79%。就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。

　　織密社會保障網(wǎng)絡(luò)，提升民生福祉“溫暖度”。以靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工等群體為重點，開展“社保政策進(jìn)萬家”宣傳活動，精準(zhǔn)引導(dǎo)符合條件的單位和人員參加社會保險，基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險。參保人數(shù)持續(xù)增長，覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。截至9月底，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險應(yīng)參保213226人，實際參保207993人，參保率97.54%。

　　強(qiáng)化人才引育創(chuàng)新，激活發(fā)展動能“強(qiáng)引擎”。發(fā)揮政府引才優(yōu)勢，完善人才引育模式，圍繞企業(yè)生產(chǎn)需求招引人才。今年經(jīng)過筆試、資格審核、面試、體檢等環(huán)節(jié)，公開招聘事業(yè)人員96名；3名研究生經(jīng)過人才引進(jìn)被選聘上崗；12名“三支一扶”人員與服務(wù)單位順利對接上崗，并招聘“三支一扶”志愿者3人。

　　構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，筑牢社會穩(wěn)定“壓艙石”。聚焦工程建設(shè)等重點領(lǐng)域，開展根治欠薪冬季專項行動，加大欠薪案件查處力度，堅持“調(diào)解優(yōu)先、仲裁裁決”原則，將調(diào)解貫穿于案件處理的全過程，立案前引導(dǎo)調(diào)解，庭審中充分調(diào)解，裁決前最后調(diào)解，力爭以柔性方式化解矛盾，實現(xiàn)法律效果與社會效果的統(tǒng)一。

　　下一步，張北縣人社局將持續(xù)保持攻堅態(tài)勢，緊盯目標(biāo)、細(xì)化任務(wù)清單、壓實工作責(zé)任，對已完成的目標(biāo)任務(wù)鞏固提升，對重點難點任務(wù)集中突破，全力沖刺第四季度，為縣域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅實人社支撐。（孫琳 蘇有貴）